ESG浪潮之下,工业金属行业如何实现可持

来源:证券时报

作者:张娟娟

  报告摘要

  金属污染防控、节能降碳政策频出台,工业金属公司ESG实践迫在眉睫。十四五是节能降碳主战场,工信部拟近期发布并实施有色金属等行业的碳达峰方案。目前,工业金属公司正积极践行ESG实践,比如如绿色矿山、环保投入大幅增加,水资源消耗逐年减少;但随着产能扩张,工业金属公司在防污治理、能源消耗、社会责任等方面面临诸多挑战。

  工业金属公司ESG综合评分较年末小幅提升。数据显示,ESG评级领先公司占比不到36%,低于A股整体13个百分点。另外,10家获MSCI评级的工业金属公司ESG评级以CCC、B为主,紫金矿业、铜陵有色等3家公司评CCC级,西部矿业、南山铝业获评BB级,这些公司在环境、健康安全、劳动力等议题表现落后,治理议题表现相对领先。

  工业金属行业民营公司ESG报告披露率偏低。近年来,工业金属公司ESG报告披露家数、披露率震荡上升,年共有23家公司披露ESG报告,披露率40.35%,在申万二级行业排名居中,其中民营企业披露率不到25%;云铝股份、中金岭南、中色股份等持续十余年披露ESG报告。披露内容上,社会维度可比数据相对齐全,环境维度数据披露情况一般,治理维度数据缺失严重。

  关于工业金属公司提升ESG的建议:作为污染密集型行业,工业金属公司应以“双碳目标”为指引,将绿色转型、节能降碳纳入战略规划;信披层面,公司可参考GRI等披露指引,重点强化环境、治理相关议题的披露,并持续提高ESG信息披露的规范性;实践层面,加强水资源利用率,减少能源消耗,废水、有毒气体排放,增加员工关怀,提升生育保险费水平,降低安全事故发生率。此外,资金矿业、江西铜业等头部企业可发挥表率作用,推广公司的清洁生产管理体系,以及实施清洁化、低碳化、绿色化转型等经验。

  一、工业金属ESG实践机遇挑战并存

  (一)工信部即将发布碳达峰方案,事关有色金属行业

  9月初,工业和信息化部举行“新时代工业和信息化发展”系列新闻发布会,主题是“推动原材料工业高质量发展”。工业和信息化部原材料工业司副司长张海登表示,牵头制定有色金属、建材行业碳达峰方案,拟于近期发布实施。

  有色金属是国民经济及国防工业、科学技术发展不可缺少的基础材料和重要战略物资。工业金属是有色金属行业规模最大的细分领域之一,主要包括铅、锌、铜、铝等稀缺资源,是人力、物力密集型行业。

  随着新能源、光伏、风电装机、新材料、电力医药等新兴行业的崛起,工业金属需求极其旺盛。尽管国内部分地区疫情反复,但政府对稳增长决心较强,上下游产业对工业金属的需求呈现淡季不淡的局面。需求增加的同时也带来一系列问题,在开采过程中,耗水强度、金属废水和含氰化物等的有害废弃物、矿山业务扬尘管理违规风险、劳动关系复杂程度等指标逐年上升。

  双碳目标下,工业金属公司的ESG实践迫在眉睫,同时面临较大挑战。国家发改委、工信部、生态环境部等政府部门密集发布节能降碳、重金属污染防控的意见。今年3月份,生态环境部发文《关于进一步加强重金属污染防控的意见》,指出到年,全国铜、铅锌等重点行业重点重金属污染物排放量比年下降5%等。

  

  (二)年工业金属行业规模创新高

  中国是矿产资源生产、消费大国。铁、铅锌、铜、银、汞、锡等金属的储量均居世界前列。新冠肺炎疫情以来,西方国家因员工大面积阳性,生产线被迫暂停,出现铅锌等金属资源短缺的困境,中国不断加大工业金属的出口量。

  证券时报·中国资本市场研究院统计,工业金属上市公司年海外营收额首次突破亿元,同比增长50%以上;占总营收比重达到14.25%,为过去十年第二高。今年上半年,相关公司海外营收亿元以上,占同期总营收比重13.04%,创过去四年同期最高水平。西藏珠峰、中金岭南、南山铝业等9家公司上半年海外营收占比超过30%。

  

  二、工业金属行业ESG评级

  (一)工业金属行业ESG评级概况

  由于工业金属产业的污染源种类、废弃物排放量较多。因此ESG信息披露以及监管是促进公司绿色转型的主要动力,ESG评级为投资者、合作伙伴的决策等提供重要信息参考。

  截至9月19日,工业金属行业共55家公司同时获证券时报、万得等机构给予ESG评级。证券时报ESG评级显示,ESG评级处于领先水平(BBB级以上)的不到四成,其中获评A级以上公司仅5家,包括紫金矿业、新疆众和、中金岭南等;仅宁波富邦获评CCC级。

  

  (二)10家公司获MSCIESG评级,CCC级居多

  明晟指数(MSCI指数)是全球投资组合经理最多采用的基准指数,MSCI评级广为投资者参考。证券时报·中国资本市场研究院统计,有10家工业金属公司获纳入MSCI成份股,其中7家国有企业,2家民营企业,1家集体企业。

  最新一期ESG评级显示,3家公司获评CCC级,5家获评B级;2家获评BB级,分别为西部矿业、南山铝业,其中西部矿业评级获上调。这些公司在治理维度实践相对领先,环境维度实践相对落后。

  

  (三)ESG评级领先公司占比低于A股整体

  与A股同期相比,工业金属行业的ESG评级偏低。证券时报·中国资本市场研究院对工业金属公司的ESG评级(参考WindESG评级)进行多维对比分析发现,ESG评级领先(BBB及以上)公司有21家,A级以上仅5家,均为国有企业,包括江西铜业、中国铝业等,这些公司在E(环境)、S(社会)方面实践亮点突出。

  从占比看,工业金属评级领先公司占比35.59%,较A股整体低近13个百分点;评级中等(BB)公司占比超五成,较A股整体高12个百分点以上。

  

  (四)ESG评级较年末提升明显

  政策推动下,工业金属公司积极践行ESG,评级提升明显。与年末相比,最新评级落后的公司数量占比小幅下降;ESG评级领先公司数量占比上升7.5个百分点。江西铜业、西部矿业ESG评级由去年末的BB级上调至A级。

  从综合得分来看,工业金属行业55家公司ESG评级平均5.84分,较年末提升0.12分;同期A股平均ESG得分下降。

  具体来看,E(环境)维度,工业金属公司平均2.13分,较年底上升20%,且超过同期A股均值;G(治理)维度,工业金属公司平均6.55分,较年底上升7.1%;S(环境)维度平均得分略有下降。意味着工业金属公司在环境、治理方面的实践有一定改善。

  

  三、工业金属行业ESG报告披露现状

  (一)ESG报告披露家数创新高

  因特殊的行业背景,工业金属公司一向重视ESG报告(含社会责任报告,可持续发展报告,环境、社会及治理报告)披露。证券时报·中国资本市场研究院统计,目前主动进行ESG报告披露的工业金属公司数量近三年持续增加,年披露ESG报告的公司有23家,创历史新高,其中国有企业占比超过六成。铜冠铜箔、西藏珠峰首次披露ESG报告,前者属于安徽省地方国有企业,后者属于西藏民营企业。

  年度工业金属公司ESG报告披露率达到40.35%,创过去五年最高水平。在有色金属板块,工业金属行业的披露率仅次于能源金属。其中,工业金属行业民营企业的披露率仅有23%,略超过A股民营企业整体披露率(21.7%)。

  

  (二)ESG报告篇幅连续2年超A股均值

  ESG报告披露篇幅一定程度反映ESG信披的质量。整体上看,工业金属公司ESG报告平均篇幅自年以来逐年增加;年以来,23家工业金属公司ESG报告平均篇幅持续2年超过A股均值,年接近43页,超过金属新材料、能源金属等细分领域,侧面反映“双碳”战略推进有效。

  具体来看,14家公司年ESG报告超过30页。众源新材、中孚实业低于10页,从事高精度紫铜系列带材研发销售的众源新材,其过去五年的ESG报告均低于10页,报告内容大多为定性描述,环境议题仅涉及少量案例,可比数据缺失。

  相比之下,紫金矿业、中国铝业的报告篇幅最长,重点议题、可比数据齐全,信息透明度极高。其中紫金矿业是23家披露ESG报告中唯一进行第三方审验的工业金属公司。

  

  四、工业金属公司ESG实践情况

  (一)E(环境)

  能源消耗、温室气体排放量逐年下降

  在铅锌、铜、铝等金属开采过程中,不可再生资源总量也会不断减少,废水、废气等污染物排放量显著超越A股其它行业。近年来,涉及有色金属的环保、碳中和政策相继出台,相关公司在E(环境)维度实践有一定改善,也更加重视环保、环境污染问题。

  年进行环境管理体系认证、能源管理体系认证的工业金属公司各有38家、19家,分别较年增加10家;年平均环保投入金额4.36亿元,较三年前增加65%以上;能源消耗总量逐年下降,年平均.76万吨标准煤,较三年前下降46%;水资源消耗总量4.62亿吨,较三年前下降30%以上。另外,工业金属公司温室气体平均排放量创年以来新低。

  然而,工业金属公司年废水排放总量、颗粒物年排放量、挥发性有机物VOCs、氮、磷等年排放量较上一年均大幅增加。

  事实上,环保政策对工业金属公司无疑是一把“双刃剑”,加大各类投入后,激励行业绿色转型和创新的同时,部分公司经营业绩增速放缓,比如华峰铝业积极响应国家“双碳”政策并布局新能源业务,今年上半年净利润同比增长28.52%,为近三年同期最低。但从长远来看,转型成功的公司业绩正迎来蓬勃发展期,如鑫铂股份、东阳光等。

  

  (二)S(社会)

  人均薪酬、对外捐赠大增,因公死亡率上升

  最新数据显示,55家工业金属上市公司员工总数接近36万人,平均超过人。工业金属是劳动密集型行业,外包工、承包商相当多,难免涉及劳工纠纷、职业健康等问题。涉及S(社会)方面的48个可比议题中,有40个指标年度的实践优于年或三年前,S维度平均得分超过A股均值。

  具体看,年度工业金属行业进行质量管理体系认证公司有31家,较上一年增9家;人均薪酬、人均医疗保险、人均住房公积金、研发投入金额等逐年增加;平均对外捐赠金额、员工参与公益活动人均时长创新高。

  但仍需要重要加强员工关怀。年在人均生育保险费、人均培训时长等方面较上一年度大幅下滑;平均员工流失率创年以来新高;员工因公死亡率、死亡人数较年翻倍。

  

  (三)G(治理)

  信披透明度提升,女性高管与男性高管时薪比值略增

  良好的公司治理可以加强企业内部风控,提升核心竞争力,促进股权结构合理化。随着环保政策的趋严,工业金属行业信披透明度逐渐提升。证券时报·中国资本市场研究院统计,工业金属上市公司过去三年披露议题平均数量逐年上升,其中环境议题平均披露数量提升显著,年平均16个,较三年前翻倍。八成以上公司持续披露颗粒物年排放量、氮氧化物Nox年排放量、二氧化硫SO?年排放量、化学需氧量COD年排放量等数据。

  从薪酬维度看,年度工业金属公司董高监薪酬占营收比重(平均)降至过去三年最低,女性高管与男性高管时薪(平均)差距缩小。年董事长平均薪酬均值同比增长21.74%,增幅位居申万二级行业前列,且超过同期人均薪酬增幅(19.87%)。

  

  五、典型公司ESG案例分析

  (一)紫金矿业

  紫金矿业是由福建上杭县财政局实控的地方国有企业,是拥有金、铜、锌资源储量最多的企业之一,市值规模居工业金属行业首位。公司在全球12个国家拥有14座矿山,自年以来持续11年发布ESG报告;Wind、证券时报ESG评级均给予公司A级,ESG综合评分位居工业金属行业前列,环境、社会维度得分居前五,治理维度评分均第二位。

  年度紫金矿业的ESG报告(简体)共页,信披透明度显著高于同业其它公司。公司公开承诺年碳达峰、年实现全面碳中和。E维度,紫金矿业年环保投入14.2亿元,同比增长30%;温室气体排放强度(百万元营收)下降9.49%;植树.2万株,同比增长%;S维度,公司开展全面薪酬计划、扶贫工程,年贡献总额亿元,同比增长84%,社区投入同比增长83%,安全投入同比增长68%。G维度,公司重视反腐和商业道德培训,与ESG相关的董事会议案占比近三成,董监高薪酬占营收比重与上一年持平,但年CEO薪酬有上升。

  作为首批获纳入MSCI成份股的公司之一,紫金矿业在MSCIESG的评级体系当中垫底,自年至今维持CCC级。MSCI认为公司在社区关系、健康安全、企业研发等方面落后于贵金属行业,在公司治理、劳动管理以及有毒温室气体排放方面处于行业平均水平。

  (二)中国铝业

  中国铝业是位于北京的中央国有企业,市值规模仅次于紫金矿业,是全球第二大氧化铝生产商,公司愿景:建设具有全球竞争力的世界一流铝业公司。年上半年,公司海外业务规模占比创同期新高,超过6%。

  年中铝集团发布的《中铝集团碳达峰、碳中和行动方案》明确提出,力争年前实现碳达峰、年降碳40%。中国铝业共发布14期ESG报告,近期获证券时报ESG评级给予BB级,WindESG评级给予A级,其中治理维度得分居工业金属首位,环境、社会维度得分超过紫金矿业。

  年度中国铝业的ESG报告(简体)共91页,环境、社会维度信披透明度显著高,治理维度披露数据量一般。E维度,公司积极参与全球气候治理,年温室气体排放同比减少万吨,完成土地复垦1.28万亩,累计有8座矿山纳入国家绿色矿山名录;S维度,中国铝业年对外捐款4,万元,捐赠铝锭吨,在助力赈灾救援、脱贫攻坚等方面履行社会责任、贡献公司力量,获得了社会公众的广泛赞誉;但因公死亡人数较上一年增加1人。G维度,公司高度重视党风廉政建设,建立了集体决策机制和廉洁从业的责任体系,完善了信用管理制度。薪酬方面,年管理层薪酬同比增长16.53%,与人均薪酬同期增幅基本持平。

  年9月,MSCI将中国铝业的ESG评级由过去的CCC级上调至B级。MSCI认为,公司在治理、碳排放方面表现领先,在有毒物质排放、健康与安全、劳动管理等方面表现中等。

  

  六、关于工业金属公司提升ESG的建议

  “十四五”是节能降碳的主战场,工业金属行业是资源、劳动、污染密集型行业,与其它行业相比,这些公司更重视ESG实践、信披;头部企业在ESG实践中发挥了带头表率作用,成效显著,但依然面临诸多挑战,在环境、社会、治理方面存在一些问题。如何节能降碳与经营发展、健康安全与劳动分配等成为工业金属行业面临的主要ESG议题。针对上述问题,对工业金属公司提出以下几点建议:

  1、提升ESG理念认知度,提升ESG报告披露质量。目前,工业金属公司的ESG报告披露率并不高,位居申万二级行业中等水平;环境议题可比数据较缺失。相关公司可从议题分析、披露信息等方面对ESG报告进行全面提升,一些重要的议题(尤其是环境)上在保证内容充实、准确基础上应强化多维度量化指标、实质性议题的披露。

  2、在ESG报告里加入第三方评价。增加对第三方机构公司ESG报告的鉴证,可进一步加强公司ESG信息披露的可信度,同时有助于抑制“漂绿”冲动,并提升公司在资本市场的认可度。

  3、强化员工关怀。工业金属公司在S(社会)维度的实践有一定亮点,但因员工规模较大,与员工相关议题实践一般,应重点增加员工关怀,增加人均培训时长、降低员工流失率以及因公死亡率。同时,公司应提升公司治理水平,尽量缩小员工和高管的薪酬差距。

  4、重视节能降碳。铜、铝、铅锌等都是不可再生资源,企业应将行业、自身的可持续发展放在第一位,重视节能降碳,将“碳目标”纳入发展规划,坚定生态环保优先的战略。重点加强有污染、有毒气体相关议题的实践,缩减可再生资源、水资源的消耗总量,减少废水、颗粒物、二氧化硫、总磷TP、总氮TN等排放。头部企业发挥表率作用,把更多的先进的履责理念和经验分享到行业企业,共同推进行业的转型和可持续发展。

  5、重视MSCI的ESG评级及建议。MSCI给予工业金属公司的评级相对落后,MSCI认为,10家获纳入成份股的公司在社区关系、碳排放量、生物多样性与土地利用、有毒和废物排放方面实践较差,其中铜陵有色、云铝股份在公司治理方面实践落后。工业金属公司可以重点对这些议题进行改善的同时,助力提升MSCIESG评级。

  证券时报ESG评价体系简介

  证券时报·中国资本市场研究院在充分借鉴国内外ESG指标和评级方法的基础上,结合中国国情,构建财务信息和非财务信息相结合、正面信息和负面信息相结合的ESG评价体系,对上市公司的可持续发展表现进行综合评价,以评促改,推动上市公司落实高质量发展要求,实现自身可持续发展。评价指标体系含“环境(E)指标”、“社会(S)指标”和“治理(G)指标3个一级指标、14个二级指标、43个三级指标,以及多个四级指标。

  




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