这些职业病你有吗得了职业病用人单位不

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相信上班族对于职业病这个词,都是非常熟悉的,职业病,经常被我们挂在嘴边。这些“职业病”,你有吗?如何判断自己得了职业病?职业病病人依法享有哪些待遇?

大庆市卫生计生综合监督执法局职业与放射卫生监督科郝佳滨

针对“打工人”关心的问题,大庆广播电视台融媒体中心记者采访了大庆市卫生计生综合监督执法局职业与放射卫生监督科郝佳滨。

什么是职业病?为什么会得职业病?

职业病是指职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病主要是作业场所不符合职业卫生要求,存在职业病危害因素;作业方式不合理,不健康;劳动者缺乏自我保护意识,没有正确使用个人防护用品。

劳动者如何判断自己患的是不是职业病?

可能通过以下四个条件进行判断:

1、必须有劳动关系,患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件任缺其一都不属于法定职业病。

法定的职业病有哪些?

《职业病分类和目录》中共列出了10类种职业病:

尘肺。有矽肺、煤尘肺等。

职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

物理因素职业病。有中暑、高血压病等。

生物因素所致的职业病。有炭疽、森林脑炎等。

职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。

其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。

如何进行职业病诊断?

劳动者可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断,申请职业病诊断需携带以下材料:

1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

2、劳动者职业健康检查结果;

3、工作场所职业病危害因素检测结果;

4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;

5、与诊断有关的其他资料。

职业病病人依法享有哪些待遇?

用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;

对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置;

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴;

用人单位不得解除在本单位患职业病病人的劳动合同;

职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变;

用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

原标题:《这些“职业病”你有吗?得了职业病用人单位不能辞退?》

    


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